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Confidentialité et cookies

Forte de son succès, elle a progressivement été déployée à l’ensemble du territoire francilien en 2023, puis en Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur en 2024, fédérant clients, partenaires, collectivités et associations autour d’initiatives sociales, économiques et environnementales. Cette démarche s’inscrit dans la stratégie de SEGRO qui place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur du développement de l’entreprise.

Depuis 2022, la Charte démontre son efficacité par des résultats tangibles et mesurables, mettant en lumière l’impact concret du dispositif et soulignant sa dimension régionale.

En Île-de-France, plus de 1 900 jeunes ont déjà été accompagnés, 570 personnes en recherche d’emploi soutenues et 2 155 plantations (arbres, arbustes, fleurs et plantes aromatiques) réalisées. Avec les actions menées en régions AURA et PACA, l’impact prend encore plus d’ampleur avec 3 400 jeunes accompagnés, 670 chercheurs d’emploi aidés – dont 345 ont trouvé un parrain, un stage ou un emploi – et 2 250 plantations.

Le collectif des IMP’Acteurs poursuit sa mobilisation avec 500 heures de volontariat en Île-de-France et 600 heures pour l’ensemble des territoires couverts par la Charte IMPACTS. Côté partenariats, 14 collectivités publiques sont engagées en région francilienne contre 18 au niveau national, avec 41 clients et 25 fournisseurs impliqués localement, et jusqu’à 44 clients et 33 fournisseurs dans l’ensemble des régions de la Charte IMPACTS.

Ces résultats attestent d’un impact mesurable et durable. Ils illustrent à la fois le poids stratégique de l’Île-de-France, où SEGRO possède 75 % de son portefeuille immobilier en France, et le rayonnement du dispositif, au service de la jeunesse, de l’emploi, de l’environnement et du développement durable des territoires.

Laurence Giard, Directeur Général de SEGRO France, indique :

« La Charte IMPACTS illustre notre volonté d’aller au-delà de notre rôle de foncière et de devenir un véritable catalyseur d’initiatives collectives. Depuis trois ans, nous avons démontré qu’ensemble, avec nos clients, nos fournisseurs, les collectivités et les associations locales, nous pouvions générer un impact concret et durable. Cet anniversaire marque une étape importante : nous voulons poursuivre et amplifier cette dynamique, afin que chaque site SEGRO en France contribue à la vitalité économique et sociale des territoires où nous sommes implantés. »

UPS Supply Chain Solutions, présente depuis près de 25 ans au SEGRO Logistics Park Saint-Witz (95), est signataire de la Charte IMPACTS lancée par SEGRO pour renforcer son impact local et favoriser l’insertion professionnelle. « Notre ambition, c’est d’ancrer notre impact dans la durée », souligne Marie Prevost, Directrice des Opérations Global Logistic & Distribution. Dès 2024, l’entreprise a multiplié les actions : visites avec le GRETA de Paris, accueil de stagiaires avec l’objectif d’accueillir une classe complète, conversion de contrats précaires en emplois durables, ateliers sur la biodiversité avec des ateliers autour des ruches installées sur le parc et projets collectifs avec les autres acteurs du parc. « Ces actions menées dans le cadre de la Charte ont un vrai impact social et répondent aussi à nos besoins de recrutement. Pour nos collaborateurs, c’est valorisant et porteur de sens. Nous avons des collaborateurs expérimentés qui transmettent volontiers leur savoir-faire » précise-t-elle.  

Implantée depuis plus de 30 ans au SEGRO Parc des Petits Carreaux (94), Micromania est également engagée aux côtés de SEGRO dans la Charte IMPACTS pour favoriser l’emploi et l’inclusion. « Chez nous, tout commence par une rencontre », souligne Olivier Grandclaude, Directeur Logistique. Grâce à ce dispositif, l’entreprise a développé des partenariats avec collectivités, associations et ESAT favorisant des recrutements locaux, l’intégration de personnes en situation de handicap et la participation à des forums de l’emploi. Ces initiatives renforcent le lien territorial et mobilisent les équipes, SEGRO jouant un rôle de catalyseur pour amplifier ces dynamiques collectives.

Avec la Charte IMPACTS, SEGRO affirme un positionnement précurseur dans son secteur. Bien plus qu’une démarche RSE : elle propose une approche structurée, pensée comme un véritable levier d’action collective.

En fédérant clients, fournisseurs, collectivités locales et associations, SEGRO joue un rôle de facilitateur. Formation, emploi local, inclusion, biodiversité ou amélioration du cadre de vie local : autant d’enjeux portés par des initiatives concrètes.

Ce choix stratégique illustre la volonté d’ancrer durablement l’entreprise dans une dynamique où performance économique et impact positif vont de pair. Cet anniversaire marque ainsi une étape clé pour SEGRO, entreprise engagée et responsable.  

À propos de SEGRO
 
Depuis plus de 100 ans, SEGRO crée des espaces qui permettent l’extraordinaire. Des entrepôts XXL, utilisés principalement comme centres de distribution régionaux, nationaux et internationaux, aux entrepôts urbains, parcs d’activités et data centers implantés à proximité des grands bassins de population et des quartiers d’affaires, SEGRO propose des actifs modernes et de haute qualité qui permettent à ses clients de se développer et de prospérer.
 
Cotée à la Bourse de Londres et à la Bourse de Paris, SEGRO est l’un des principaux propriétaires, gestionnaires et développeurs d’entrepôts et de propriétés industrielles en Europe. Son portefeuille de 10,8 millions de mètres carrés, valorisé 24,9 milliards d’euros, sert une clientèle diversifiée issue de nombreux secteurs d’activités. Ses actifs sont stratégiquement implantés autour des grandes métropoles et le long des principaux corridors de transport au Royaume-Uni et dans sept autres pays européens.
 
Présente en France depuis 1973, SEGRO y détient un patrimoine de 1,6 million de mètres carrés, évalué à près de 3 milliards d’euros, réparti sur les quatre grands marchés de la dorsale : Lille, Paris, Lyon et Marseille.
 
L’engagement sociétal et environnemental est au cœur de la mission et de la stratégie de SEGRO. À travers son programme Responsible SEGRO, l’entreprise concentre son action sur trois priorités de long terme, là où son impact peut être le plus fort : promouvoir une croissance bas carbone, contribuer au développement durable des territoires et cultiver les talents.
 
L’ambition de SEGRO est de devenir la meilleure société immobilière, en alliant innovation, pratiques durables et création de valeur au service de la prospérité économique et sociétale
 
Plus d’informations : www.SEGRO.com

 

Responsable SEGRO
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