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Santé et bien-être

Santé et bien-être

Le bien-être de ceux qui travaillent sur nos sites ou à distance a toujours été important pour nous, et nous avons constamment pris des mesures solides pour garantir un environnement sain, sûr et sécurisé pour tous. Ce devoir de diligence, qui inclut le bien-être psychologique ainsi que la sécurité physique, est devenu encore plus crucial pendant la pandémie.

La pandémie a renforcé notre détermination à être un lieu de travail qui s'adapte et réagit bien au changement, apportant des solutions qui offrent un soutien significatif et un sentiment de connexion, que vous soyez sur place, en déplacement, en télétravail ou hybride de ceux-ci .

Veiller les uns sur les autres

Nous avons un programme complet de formation en santé et sécurité qui commence le premier jour et est continuellement mis à jour à intervalles réguliers au fur et à mesure que vous développez votre carrière chez SEGRO.

L'amélioration du profil de la santé mentale et du bien-être au travail est une priorité de l'organisation. Nous voulons défendre une culture où nous reconnaissons tous quand un coéquipier a besoin de soutien et créer un environnement où il est normal de parler ouvertement de sa propre santé mentale.

Ambassadeurs du bien-être

Nous avons formé des ambassadeurs du bien-être dans tout le groupe et, en 2021, nous avons travaillé avec eux pour créer une nouvelle stratégie de bien-être. L'un des résultats est le SEGRO Wellbeing Fund, qui vous permet d'adapter vos prestations de bien-être à vos propres besoins.

En plus de cela, un centre de bien-être complet offre à tout le personnel un accès à un soutien spécialisé et à du matériel et des outils à jour. Notre ensemble d'avantages améliorés comprend une ligne d'assistance externe confidentielle 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, offrant une assistance et des conseils 24 heures sur 24.

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Nous croyons que l'apprentissage continu est crucial pour le succès de SEGRO et pour chaque individu.

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