Soumen Das treedt op 16 januari 2017 in dienst bij SEGRO als CFO
Zakelijk
Naar aanleiding van de aankondiging op 26 juli 2016, is SEGRO plc ('SEGRO', of 'het Bedrijf') verheugd te kunnen bevestigen dat Soumen Das met ingang van 16 januari 2017 het Bedrijf zal vervoegen als Chief Financial Officer. De heer Das zal Justin opvolgen. Lees wie er op 31 december 2016 met pensioen gaat.
Details van de bezoldiging van de heer Das zullen worden opgenomen in het bezoldigingsverslag van de bestuurders in het jaarverslag en de jaarrekening van 2016.
De bezoldigingsdetails met betrekking tot de heer Read die beschikbaar moeten worden gesteld op grond van sectie 430 (2B) van de Companies Act 2006 zijn als volgt:
- De bezoldigingsvoorwaarden van de heer Read zullen in overeenstemming zijn met de belangrijkste bepalingen voor contractbeëindiging zoals uiteengezet in het bezoldigingsbeleid van SEGRO dat in april 2014 door de aandeelhouders is goedgekeurd. Aangezien hij met pensioen gaat, zal hij worden behandeld als een goede verliezer onder de stimuleringsregelingen van het bedrijf.
- De heer Read zal tot en met 31 december 2016 het volledige salaris en alle secundaire arbeidsvoorwaarden ontvangen (inclusief geldelijke vergoedingen in plaats van een auto van de zaak, bedrijfspensioen en particuliere medische zorg). Hij zal ook een vergoeding ontvangen voor eventueel ongebruikt verlof.
- De heer Read komt in aanmerking voor een contante bonus voor 2016 voor zover de prestatiedoelstellingen worden behaald. 50 procent van enige contante betaling verdiend in 2016 zal worden uitgesteld in aandelen onder het Deferred Share Bonus Plan (DSBP).
- De heer Read heeft recht op naar tijd gespreide aandelen van het Long Term Incentive Plan, op voorwaarde dat het Bedrijf de prestatiedoelstellingen voor deze toekenningen haalt en onder voorbehoud van en in overeenstemming met de regels van het Plan.
| Prijs | Toekenningsdatum | Nummer toegekend | Vestigingsdatum |
| LTIP-prijs 2013 | 06/08/2013 | 218.228 | 06/08/2017 |
| LTIP-prijs 2014 | 09/04/2014 | 212.076 | 09/04/2018 |
| LTIP-prijs 2015 | 22/05/2015 | 175.526 | 22/05/2019 |
| LTIP-prijs 2016 | 07/04/2016 | 181,565 | 07/04/2020 |
- De heer Read heeft recht op het ontvangen van aandelen die zijn gehouden onder de DSBP. Zoals hieronder uiteengezet, zullen deze aandelen worden vrijgegeven op de datum waarop ze onvoorwaardelijk worden, samen met een bedrag in contanten dat gelijk is aan de waarde van de dividenden die op de aandelen zouden zijn betaald gedurende de drie jaar dat ze werden toegekend.
| Prijs | Toekenningsdatum | Nummer toegekend | Vestigingsdatum |
| 2013 DSBP Award | 30/06/2014 | 41.226 | 07/04/2017 |
| 2014 DSBP Award | 30/06/2015 | 36.352 | 28/04/2018 |
| DSBP-prijs 2015 | 26/05/2016 | 53.032 | 28/04/2019 |
De heer Read komt in aanmerking om aandelen die zijn toegekend onder het Share Incentive Plan te behouden en om aandelen te kopen in overeenstemming met de regels van het Sharesave-optieplan.
Volledige openbaarmaking van deze beloningsregelingen zal worden verstrekt in het Remuneratieverslag van de Bestuurders in het Jaarverslag en de Jaarrekening 2016.
OVER SEGRO
SEGRO is een UK Real Estate Investment Trust (REIT) en een toonaangevende eigenaar, manager en ontwikkelaar van moderne magazijnen en licht industrieel vastgoed. Het bezit of beheert meer dan zes miljoen vierkante meter aan ruimte ter waarde van £ 7,4 miljard en bedient klanten uit een breed scala van industriële sectoren. Haar eigendommen bevinden zich in en rond grote steden en op belangrijke transportknooppunten in het VK en in negen andere Europese landen.
Zie www.SEGRO.com/investors voor meer informatie.
Deze pagina is automatisch vertaald.