Soumen Das se unirá a SEGRO como CFO el 16 de enero de 2017
Además del anuncio del 26 de julio de 2016, SEGRO plc ("SEGRO" o "la Compañía") se complace en confirmar que Soumen Das se unirá a la Compañía como su Director Financiero a partir del 16 de enero de 2017. El Sr. Das sucederá a Justin Lea quién se jubila el 31 de diciembre de 2016.
Los detalles de la remuneración del Sr. Das se incluirán en el Informe de remuneración de los directores dentro del Informe y cuentas anuales de 2016.
Los detalles de la remuneración relacionados con el Sr. Read que deben estar disponibles según la sección 430 (2B) de la Ley de Sociedades de 2006 son los siguientes:
- Los términos de remuneración del Sr. Read estarán de acuerdo con las disposiciones clave para la rescisión del contrato tal como se establece en la Política de remuneración de SEGRO aprobada por los accionistas en abril de 2014. Dado que se jubilará, será tratado como una buena persona en los esquemas de incentivos de la Compañía.
- Al Sr. Read se le pagará el salario completo y los beneficios (que incluyen asignaciones en efectivo en lugar de un automóvil de la empresa, una pensión de la empresa y atención médica privada) hasta el 31 de diciembre de 2016. También recibirá un pago con respecto a cualquier licencia no utilizada.
- El Sr. Read será elegible para recibir un bono en efectivo para 2016 en la medida en que se cumplan los objetivos de desempeño. El 50 por ciento de cualquier pago en efectivo ganado en 2016 será diferido en acciones bajo el Plan de Bonificación de Acciones Diferidas (DSBP).
- El Sr. Read tendrá derecho a acciones prorrateadas en el tiempo del Plan de incentivos a largo plazo, sujeto a que la Compañía cumpla con los objetivos de desempeño para estos premios y sujeto a las reglas del Plan y de conformidad con ellas.
| Otorgar | Fecha de premiación | Número otorgado | Fecha de adquisición |
| Premio LTIP 2013 | 08/06/2013 | 218,228 | 08/06/2017 |
| Premio LTIP 2014 | 09/04/2014 | 212,076 | 04/09/2018 |
| Premio LTIP 2015 | 22/05/2015 | 175,526 | 22/05/2019 |
| Premio LTIP 2016 | 07/04/2016 | 181,565 | 04/07/2020 |
- El Sr. Read tendrá derecho a recibir acciones que se hayan mantenido en virtud del DSBP. Tal y como se establece a continuación, estas acciones se liberarán en la fecha de devengo, junto con una cantidad en efectivo equivalente al valor de los dividendos que se habrían pagado sobre las acciones durante los tres años en los que se otorgaron.
| Otorgar | Fecha de premiación | Número otorgado | Fecha de adquisición |
| Premio DSBP 2013 | 30/06/2014 | 41,226 | 04/07/2017 |
| Premio DSBP 2014 | 30/06/2015 | 36,352 | 28/04/2018 |
| Premio DSBP 2015 | 26/05/2016 | 53,032 | 28/04/2019 |
El Sr. Read podrá retener las acciones otorgadas en virtud del Plan de incentivos de acciones y comprar acciones de acuerdo con las reglas del plan de opciones Sharesave.
La divulgación completa de estos acuerdos de remuneración se proporcionará en el Informe de remuneración de los directores en el Informe y cuentas anuales de 2016.
SOBRE SEGRO
SEGRO es un Fideicomiso de Inversión en Bienes Raíces (REIT) del Reino Unido y un propietario, administrador y desarrollador líder de almacenes modernos y propiedades industriales ligeras. Posee o gestiona más de seis millones de metros cuadrados de espacio valorados en 7.400 millones de libras que atienden a clientes de una amplia gama de sectores industriales. Sus propiedades están ubicadas en las principales ciudades y sus alrededores y en centros de transporte clave en el Reino Unido y en otros nueve países europeos.
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