0
0
We willen dat onze mensen geweldige dingen bereiken tijdens hun tijd bij SEGRO, ondersteund door passende middelen, training en coaching.
Training en ontwikkelingEchte diversiteit vereist diversiteit op alle niveaus in het bedrijf en in alle geografische gebieden waarin we actief zijn.
Een inclusieve cultuur en divers personeelsbestandWe nemen deel aan het 10.000 Black Interns-initiatief dat gedurende vijf opeenvolgende jaren 2.000 stages per jaar wil aanbieden en is een partnerschap aangegaan met bedrijven uit 24 verschillende sectoren, waarbij we stages aanbieden in een reeks interne bedrijfsfuncties.
10.000 Black InternsVolg een virtuele rondleiding door scènes vanuit onze kantoren en ontmoet meer dan 30 van onze collega's en ontdek wat ze doen en waarom ze voor SEGRO als werkgever hebben gekozen.
Deze regeling is bedoeld voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een carrière in onroerend goed, die geaccrediteerd willen worden door de Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) en willen werken aan een gekwalificeerde landmeter.
AfgestudeerdenDeze pagina is automatisch vertaald.