SEGRO otorga más de £ 100,000 a organizaciones benéficas y grupos comunitarios en Londres y el valle del Támesis

La financiación ayudará a las organizaciones exitosas a entregar una amplia gama de proyectos para ayudar a mejorar las habilidades, la educación y las oportunidades de empleo y brindar asesoramiento, orientación y tutoría para personas jóvenes, desfavorecidas o vulnerables.

Neil Impiazzi, Director de Desarrollo de Asociaciones, SEGRO dijo:

“Mejorar el bienestar de la comunidad está en el corazón de nuestro negocio y el Fondo Comunitario SEGRO es una iniciativa fantástica que nos ayuda a marcar una diferencia real para miles de personas que viven y trabajan en las áreas en las que tenemos presencia.

“Estamos orgullosos de apoyar una amplia gama de organizaciones benéficas y grupos comunitarios fantásticos, todos los cuales están impulsando proyectos e iniciativas invaluables orientados a abrir nuevas puertas al empleo, brindar oportunidades de capacitación y mejorar la vida de la población local”.

Desde 2015, SEGRO ha contribuido con alrededor de £425 000 a organizaciones benéficas y grupos comunitarios de base a través del Fondo Comunitario, brindando apoyo a más de 2300 personas.

Notas a los editores:

SOBRE SEGRO

SEGRO es un Fideicomiso de Inversión en Bienes Raíces (REIT) del Reino Unido y un propietario, administrador y desarrollador líder de almacenes modernos y propiedades industriales ligeras. Posee o administra 7,8 millones de metros cuadrados de espacio (84 millones de pies cuadrados) valorados en £11,700 millones que atienden a clientes de una amplia gama de sectores industriales. Sus propiedades están ubicadas en las principales ciudades y sus alrededores y en centros de transporte clave en el Reino Unido y en otros ocho países europeos. Ver www.SEGRO.com para más información.

PROYECTOS APOYADOS POR EL FONDO COMUNITARIO SEGRO 2019

Valle del Támesis

• ABC to Read: ayudar a los niños que viven en Berkshire a desarrollar habilidades de alfabetización y aumentar la confianza en sí mismos
• Club de trabajo ejecutivo de Bracknell: ofrece servicios de apoyo gratuitos a personas mayores de 50 años en Bracknell que han sido despedidas y buscan un nuevo empleo
• Browns: Trabajar con adultos vulnerables en Slough con necesidades complejas a través del bienestar, alcance comunitario, asesoramiento, orientación y tutoría, servicios de empleo y asesoramiento.
• Pilgrim Hearts Trust: ofrece empleo, capacitación y sesiones de tutoría para personas sin hogar en Bracknell
• Video en tiempo real: impartir talleres de empleabilidad en Reading, utilizando medios digitales para ayudar a los participantes a establecer metas profesionales y actualizar sus CV
• Smart Works Reading: ayudar a las mujeres jóvenes de Bracknell a encontrar empleo, centrándose en establecer nuevos vínculos con organizaciones, como Bracknell College y Elevate Bracknell Forest

El este de Londres

• AIM Group Foundation: Apoyo a 150 jóvenes de 15 a 16 años de Havering a través de sesiones de empleabilidad impartidas en escuelas y organizaciones NINI
• Centro de Voluntarios de Havering: Delivering SkillUp, un programa que ofrece NVQ de nivel 2 y colocaciones de voluntariado para 50 personas de Havering
• Havering Women's Aid Ltd: Brinda capacitación para el empleo a 60 mujeres que han sufrido abuso doméstico
• Chain Reaction Theatre Company: financiación del proyecto Action4Gascoigne durante cinco días completos para 20 jóvenes vulnerables de 11 a 18 años de edad de todo Barking y Dagenham
• Newham All Star Sports Academy: Entrega de un proyecto de deportes callejeros, campañas juveniles, voluntariado y experiencia laboral en Barking y Dagenham
• Caritas Anchor House: especialista en educación, capacitación y empleo para residentes sin hogar que ofrece un programa de recuperación de 10 semanas para ayudar a fortalecer sus habilidades laborales y aumentar la confianza y la autoestima de los participantes

oeste de Londres

• Hillingdon Women's Centre: brinda apoyo 1-2-1 a diez mujeres durante seis meses para obtener calificaciones como parte del nuevo programa de empleabilidad de HWC
• Hillingdon Autistic Care & Support: apoyo a 20 jóvenes con autismo para realizar actividades de acción social semanales, que incluyen la obtención de una cualificación reconocida, formación para el empleo, así como la recaudación de fondos y el voluntariado.
• Asociación de Baloncesto de Londres: Proporcionar 30 sesiones de dos horas para 80 jóvenes en Hillingdon, ayudándolos a obtener calificaciones deportivas, voluntariado y empleo local.
• Speak Out in Hounslow: Brindar capacitación acreditada por AQA y prácticas laborales a 20 adultos con dificultades de aprendizaje
• InterClimate Trust (ICT): Apoyo a jóvenes de 15-16 años tras la Model Climate Conference que se lleva a cabo en Hounslow, para que puedan implementar acciones sociales basadas en la sostenibilidad en sus escuelas
• Club juvenil de St George's (Hanworth): apoyo a 15 jóvenes de 10 a 16 años para visitar a personas mayores aisladas en Hounslow durante un total de 40 horas durante un año

Enfield

• Organización Africana de Habla Francesa (AFSOR): Apoyo a "Stepping Stones, Pathway to Employment", un curso para 20 personas de BAME de Enfield que brindará 36 semanas de clases de ESOL y TI, así como información, asesoramiento y orientación relacionados con el empleo.
• Blind in Business: Entrega de un programa en Enfield para ayudar a 30 jóvenes a obtener experiencia laboral, 20 jóvenes a participar en la educación y 35 jóvenes a obtener un aprendizaje

Brent

• Touchan Empleo: Apoyo para cubrir los costos operativos y de personal de la ejecución de un proyecto de huerto y horticultura para adultos vulnerables con el objetivo de acercarlos al empleo, beneficiando a 12 personas en Brent.