SEGRO kent meer dan £ 100.000 toe aan liefdadigheidsinstellingen en gemeenschapsgroepen in Londen en de Thames Valley

De financiering zal de succesvolle organisaties helpen bij het uitvoeren van een breed scala aan projecten om vaardigheden, onderwijs en werkgelegenheid te helpen verbeteren en advies, begeleiding en mentoring te bieden aan jonge, kansarme of kwetsbare mensen.

Neil Impiazzi, Partnership Development Director, SEGRO zei:

“Het verbeteren van het welzijn van de gemeenschap vormt de kern van ons bedrijf en het SEGRO Community Fund is een fantastisch initiatief dat ons helpt een echt verschil te maken voor duizenden mensen die wonen en werken in de gebieden waar we aanwezig zijn.

"We zijn er trots op een breed scala aan fantastische goede doelen en gemeenschapsgroepen te ondersteunen, die allemaal onschatbare projecten en initiatieven stimuleren die gericht zijn op het openen van nieuwe deuren naar werkgelegenheid, het bieden van opleidingsmogelijkheden en het verbeteren van het leven van de lokale bevolking."

Sinds 2015 heeft SEGRO via het Community Fund ongeveer £ 425.000 bijgedragen aan lokale gemeenschapsgroepen en liefdadigheidsinstellingen, waarmee meer dan 2.300 mensen werden ondersteund.

Opmerkingen voor redacteuren:

OVER SEGRO

SEGRO is een UK Real Estate Investment Trust (REIT) en een toonaangevende eigenaar, manager en ontwikkelaar van moderne magazijnen en licht industrieel vastgoed. Het bezit of beheert 7,8 miljoen vierkante meter ruimte (84 miljoen vierkante voet) ter waarde van £ 11,7 miljard en bedient klanten uit een breed scala van industriële sectoren. Haar eigendommen bevinden zich in en rond grote steden en op belangrijke transportknooppunten in het VK en in acht andere Europese landen. Zie www.SEGRO.com voor meer informatie.

PROJECTEN ONDERSTEUND DOOR HET SEGRO COMMUNITY FONDS 2019

Thames Valley

• ABC om te lezen: kinderen die in Berkshire wonen helpen leesvaardigheid te ontwikkelen en zelfvertrouwen op te bouwen
• Bracknell Executive Job Club: biedt gratis ondersteunende diensten aan 50-plussers in Bracknell die zijn ontslagen en op zoek zijn naar een nieuwe baan
• Browns: werken met kwetsbare volwassenen in Slough met complexe behoeften door middel van welzijn, gemeenschapsbereik, advies, begeleiding en mentoring, werkgelegenheid en adviesdiensten
• Pilgrim Hearts Trust: werk, training en mentorsessies aanbieden voor daklozen in Bracknell
• Realtime video: workshops over inzetbaarheid geven in Reading, waarbij digitale media worden gebruikt om deelnemers te helpen carrièredoelen te stellen en hun cv's bij te werken
• Smart Works Reading: jonge vrouwen in Bracknell aan een baan helpen, gericht op het leggen van nieuwe banden met organisaties zoals Bracknell College en Elevate Bracknell Forest

Oost Londen

• AIM Group Foundation: Ondersteuning van 150 jongeren van 15-16 jaar uit Havering door middel van inzetbaarheidssessies op scholen en NEET-organisaties
• Havering Volunteer Centre: Delivering SkillUp, een programma dat Level 2 NVQ's en vrijwilligersplaatsingen levert voor 50 mensen uit Havering
• Havering Women's Aid Ltd: biedt inzetbaarheidstraining voor 60 vrouwen die te maken hebben gehad met huiselijk geweld
• Chain Reaction Theatre Company: Financiering van het Action4Gascoigne-project gedurende vijf volle dagen 20 kwetsbare jongeren van 11-18 jaar uit heel Barking en Dagenham
• Newham All Star Sports Academy: een straatsport-, jeugdcampagne-, vrijwilligers- en werkervaringsproject opleveren in Barking & Dagenham
• Caritas Anchor House: opleidings- en werkgelegenheidsspecialist voor dakloze bewoners met een herstelprogramma van 10 weken om hun arbeidsvaardigheden te versterken en het zelfvertrouwen en het gevoel van eigenwaarde van de deelnemers te vergroten

West-Londen

• Hillingdon Women's Centre: 1-2-1 ondersteuning bieden aan tien vrouwen gedurende zes maanden die kwalificaties volgen als onderdeel van het nieuwe inzetbaarheidsprogramma van HWC
• Hillingdon Autistische zorg en ondersteuning: 20 jongeren met autisme ondersteunen bij het leveren van wekelijkse sociale actie-activiteiten, waaronder het behalen van een erkende kwalificatie, inzetbaarheidstraining, fondsenwerving en vrijwilligerswerk
• London Basketball Association: biedt 30 sessies van twee uur voor 80 jongeren in Hillingdon, waarbij ze worden ondersteund bij het behalen van sportkwalificaties, vrijwilligerswerk en werk ter plaatse
• Speak Out in Hounslow: AQA-geaccrediteerde training en werkervaringsplaatsen bieden aan 20 volwassenen met leerproblemen
• InterClimate Trust (ICT): Ondersteuning voor jongeren van 15-16 jaar na de Model Climate Conference die plaatsvindt in Hounslow, zodat ze op duurzaamheid gebaseerde sociale actie in hun scholen kunnen implementeren
• St George's (Hanworth) Youth Club: Ondersteuning van 15 jongeren van 10-16 jaar om geïsoleerde ouderen in Hounslow te bezoeken voor in totaal 40 uur per jaar

Enfield

• African French Speaking Organization (AFSOR): Ondersteuning voor "Stepping Stones, Pathway to Employment", een cursus voor 20 BAME-mensen uit Enfield die 36 weken ESOL- en IT-lessen zal geven, evenals werkgerelateerde informatie, advies en begeleiding.
• Blind in Business: Levering van een programma in Enfield om 30 jongeren te ondersteunen bij het opdoen van werkervaring, 20 jongeren bij het onderwijs en 35 jongeren bij het volgen van een stage

Brent

• Touchan Employment: Ondersteuning om de personeels- en operationele kosten te dekken van het runnen van een volkstuin- en tuinbouwproject voor kwetsbare volwassenen met als doel hen dichter bij een baan te brengen, ten gunste van 12 mensen in Brent.