Salud y Bienestar

El bienestar de quienes trabajan en nuestros sitios o de forma remota siempre ha sido importante para nosotros, y hemos tomado medidas consistentes para garantizar un entorno saludable, seguro y protegido para todos. Este deber de cuidado, que incluye tanto el bienestar psicológico como la seguridad física, se volvió aún más crucial durante la pandemia.

La pandemia ha fortalecido nuestra determinación de ser un lugar de trabajo que se adapte y responda bien al cambio, brindando soluciones que brinden un apoyo significativo y una sensación de conexión, ya sea que esté en el sitio, en movimiento, trabajando desde casa o híbrido de estos. .

Tenemos un programa integral de capacitación en salud y seguridad que comienza el primer día y se actualiza continuamente a intervalos regulares a medida que desarrolla su carrera en SEGRO.

Elevar el perfil de la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo es un enfoque importante en la organización. Queremos defender una cultura en la que todos reconozcamos cuándo un compañero de equipo necesita apoyo y crear un entorno en el que hablar abiertamente sobre tu propia salud mental sea normal.

Hemos capacitado a embajadores de Bienestar en todo el Grupo, y en 2021 trabajamos con ellos para crear una nueva estrategia de Bienestar. Uno de sus resultados es el Fondo de Bienestar SEGRO, que le permite adaptar sus beneficios de bienestar a sus propios requisitos.

Además de esto, un Centro de Bienestar integral ofrece a todo el personal acceso a soporte especializado y materiales y herramientas actualizados. Nuestro paquete de beneficios mejorado incluye una línea de ayuda externa confidencial las 24 horas del día, los 7 días de la semana, que brinda apoyo y asesoramiento las 24 horas.