Het SEGRO Community Investment Plan is gelanceerd om de lokale bevolking in de regio St Albans te ondersteunen.

Het plan is ontwikkeld in samenwerking met zeven partners uit de gemeenschap en het onderwijs – Communities 1st, Emmaus, Mind in Herts, St Albans Foodbank, Citizens Advice Bureau, Oaklands College en SmallPeice Trust – om sociale inclusie en het welzijn in de gemeenschap te verbeteren.

Het Gemeenschapsinvesteringsplan, dat gefinancierd zal worden door SEGRO en ondersteund door haar leveranciers en toekomstige klanten, heeft als doel de volgende resultaten tegen eind 2028 te bereiken:

• Onderwijs:

Duizend leerlingen, waaronder jongeren van lokale scholen zoals Batchwood en Links Academy, zullen profiteren van een gecoördineerd programma met loopbaanadvies, STEM-activiteiten en vaardigheidsgerichte initiatieven. SEGRO en haar partners zullen jongeren inspireren om een lonende carrière in de bouw en logistiek na te streven door middel van carrièreworkshops, specialistische inzichten en bedrijfsbezoeken.

• Werkgelegenheid:

300 werklozen uit de regio worden ondersteund door middel van gerichte werkgelegenheids- en vaardigheidstrainingen. In samenwerking met lokale partners biedt het programma mogelijkheden voor vrijwilligerswerk en helpt het deelnemers hun zelfvertrouwen op te bouwen, hun digitale vaardigheden te verbeteren en toegang te krijgen tot duurzaam werk op de lange termijn.

SEGRO financiert ook een nieuw CSCS-opleidingscentrum (Construction Skills Certification Scheme) bij Oaklands College. Dit centrum biedt 650 leerlingen in de bouwsector en 120 volwassenen die een baan in de sector zoeken de mogelijkheid om aan te tonen dat ze over de benodigde opleiding, kwalificaties en competenties beschikken om op een bouwplaats te werken.

• Welzijn:

Meer dan 300 inwoners zullen profiteren van initiatieven die het fysieke en mentale welzijn bevorderen, waaronder een betere toegang tot gezondheidszorg en begeleiding, workshops over voeding en levensstijl, en gerichte ondersteuning voor mensen die dakloos zijn of te weinig te eten hebben.

Neil Impiazzi, directeur Partnerschapsontwikkeling bij SEGRO, zei:

"Met het Community Investment Plan willen we een blijvende, positieve verandering teweegbrengen door lokale mensen aan werk te helpen, jongeren te inspireren voor een carrière in de bouw en logistiek, en het welzijn in de woonomgeving rondom SEGRO Logistics Park Radlett te verbeteren."

"Uit onze gesprekken met partners in de gemeenschap weten we dat er een toenemende vraag is naar hun diensten vanuit kwetsbare leden van de lokale gemeenschap, en we werken graag samen om ervoor te zorgen dat we de bewoners die onze steun echt nodig hebben, daadwerkelijk helpen."

Het investeringsplan voor de gemeenschap in het gebied rond St Albans maakt deel uit van SEGRO's bredere streven om te investeren in lokale gemeenschappen en het milieu , en om vaardigheden, opleidingen en werkgelegenheid te stimuleren in de gemeenschappen waar het actief is in het Verenigd Koninkrijk en continentaal Europa. Het bouwt voort op een reeks pilotprojecten die in 2024 van start gingen, waaronder loopbaanworkshops en bedrijfsbezoeken voor lokale leerlingen, evenals financiering voor lesmateriaal aan de Batchwood School en Links Academy.

Het succes van het Gemeenschapsinvesteringsplan is afhankelijk van samenwerking, en de gemeenschapspartners spelen een centrale rol bij de uitvoering van programma's en initiatieven die een betekenisvolle positieve impact zullen hebben.

Stephen Craker, algemeen directeur van Communities 1st, zei:

“Ons doel is om de kansen voor mensen in het zuiden van het district te versterken. Het Community Investment Plan van SEGRO stelt het St Albans Community Partnership in staat om praktische hulp te bieden aan mensen die baat hebben bij trainingen op maat, gestructureerde trajecten naar werk en bredere ondersteuning op het gebied van welzijn. Het zal bestaande gemeenschapsnetwerken versterken en bijdragen aan het creëren van langetermijnvooruitzichten voor lokale bewoners.”

Chloe Hawkins, directeur van de afdeling Volwassenen- en Werkgerelateerde Opleidingen van Oaklands College, zei:

“We zijn verheugd om met SEGRO samen te werken aan dit initiatief, dat onze bouwstudenten en volwassenen die een opleiding volgen direct zal ondersteunen in een sector die belangrijk is voor beide organisaties. Het nieuwe CSCS-opleidingscentrum dat zij financieren, zal meer mensen uit de regio toegang geven tot de essentiële kwalificaties die ze nodig hebben om veilig en zelfverzekerd op de bouwplaats te werken. Dit helpt hen de volgende stap in hun carrière te zetten en ondersteunt de bredere bouwsector in onze gemeenschap.”

SEGRO Logistics Park Radlett zal 335.000 m² aan ultramoderne, duurzame logistieke ruimte bieden, mogelijk gemaakt door een strategisch goederenvervoersknooppunt op het terrein, gelegen in een 240 hectare groot beheerd bosgebied, beschermde weidegronden en openbaar natuurpark.

Over SEGRO

SEGRO is een Britse vastgoedbeleggingsmaatschappij (REIT), genoteerd aan de London Stock Exchange en Euronext Parijs, en is een toonaangevende eigenaar, beheerder en ontwikkelaar van moderne magazijnen, industriële panden en datacenters. Het bedrijf bezit of beheert 10,8 miljoen vierkante meter (116 miljoen vierkante voet) aan ruimte met een waarde van £ 21,4 miljard en bedient klanten uit een breed scala aan sectoren. De panden bevinden zich in en rondom grote steden en op belangrijke transportknooppunten in het Verenigd Koninkrijk en in zeven andere Europese landen.

Al meer dan 100 jaar creëert SEGRO de ruimte die buitengewone dingen mogelijk maakt. Van moderne, grootschalige magazijnen, die voornamelijk worden gebruikt als regionale, nationale en internationale distributiecentra, tot stedelijke magazijnen, gelegen nabij grote bevolkingscentra en zakendistricten, biedt SEGRO hoogwaardige faciliteiten waarmee haar klanten kunnen floreren.

De inzet om een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij en het milieu is essentieel voor SEGRO's doel en strategie. Het Responsible SEGRO-raamwerk richt zich op drie prioriteiten op de lange termijn waar het bedrijf naar eigen zeggen de grootste impact kan hebben: het bevorderen van koolstofarme groei , investeren in lokale gemeenschappen en het milieu en het koesteren van talent .
Het streven naar de hoogste normen op het gebied van innovatie, duurzame bedrijfspraktijken en het bevorderen van economische en maatschappelijke welvaart vormt de basis van SEGRO's ambitie om het beste vastgoedbedrijf te zijn.

Zie www.SEGRO.com voor meer informatie.