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10.000 stagisti di colore

10.000 Black Interns è un'iniziativa che mira a trasformare gli orizzonti e le prospettive dei giovani neri nel Regno Unito attraverso esperienze di lavoro retribuito e programmi di formazione di livello mondiale.

SEGRO si unisce a aziende di 24 diversi settori per fornire un caleidoscopio di opportunità che coprono un'ampia gamma di diverse funzioni e carriere. Siamo orgogliosi di far parte di questa iniziativa cruciale e stimolante che creerà 2.000 stage all'anno per cinque anni consecutivi.

Partecipando come parte del settore Property, Housing & Construction, stiamo fornendo due stage che aprono le porte a una moltitudine di percorsi di carriera, sia in SEGRO che oltre.

Il programma strutturato include posti in gestione patrimoniale, sviluppo e investimento, nonché esperienza nella sede centrale in cui i tirocinanti acquisiscono informazioni di prima mano sull'impatto delle strategie di sostenibilità, della tecnologia e della trasformazione digitale in questo spazio.

 

Sopra

Team di progetto di 10.000 stagisti di colore

Perché entrare in questo spazio

Ogni giorno siamo influenzati dall'ambiente costruito che ci circonda: negozi, uffici, edifici industriali, case e la campagna circostante hanno tutti un impatto sul modo in cui viviamo. Vi siete mai chiesti come si sviluppano queste proprietà, se gli edifici che vi sorgono intorno sono sostenibili o quanto valgono?

SEGRO è sia un creatore di edifici eccezionali che un abilitatore per i nostri clienti, dipendenti e comunità locali di realizzare cose straordinarie. Comprendere le esigenze di questi gruppi e come potrebbero cambiare è stato al centro della nostra attività per oltre 100 anni ed è essenziale per il nostro continuo successo.

Costruisci il tuo futuro

I ruoli in questo settore vanno da un geometra o un responsabile dello sviluppo a un consulente di sostenibilità o un analista finanziario. Le aziende e i fornitori di servizi avranno sempre bisogno di spazi adeguati e questi spazi devono essere adatti allo scopo, per il futuro come per ora.

Uno degli aspetti più interessanti dello sviluppo e della gestione degli immobili industriali e commerciali è che gli spazi in cui operiamo e le cose che abilitiamo sono in un processo costante di evoluzione e iterazione. Il ritmo del cambiamento può essere veloce. Il tuo ruolo futuro potrebbe non esistere ancora. Oppure potrebbe essere in attesa che tu venga e lo faccia tuo.

Chi può candidarsi?

Per essere idoneo al progetto 10.000 stagisti, devi identificarti come nero africano, nero caraibico e/o nero britannico.

Oltre a questo, devi esserlo

a) studiare o laurearsi di recente (dal 2018 in poi) in un'università del Regno Unito a livello universitario o post-laurea, oppure:
b) aver completato i tuoi A-Levels e sono in un anno sabbatico con l'intenzione di frequentare l'istruzione superiore.

Devi avere almeno 18 anni per questo schema.

Come applicare

Le domande sono attualmente chiuse. Quando la prossima assunzione sarà aperta, i dettagli saranno pubblicati qui.

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Crediamo che la nostra forte cultura e il supporto dei dipendenti ci forniscano le basi per far prosperare la diversità.

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Benefici e formazione

Crediamo che l'apprendimento continuo sia fondamentale per il successo di SEGRO e per ogni individuo.

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Laureati

Questo programma è per laureati in cerca di una carriera nel settore immobiliare,

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