SEGRO atorga més de 100.000 £ a organitzacions benèfiques i grups comunitaris de Londres i la vall del Tàmesi

El finançament ajudarà les organitzacions d'èxit a oferir una àmplia gamma de projectes per ajudar a millorar les competències, l'educació i les oportunitats d'ocupació i oferir assessorament, orientació i tutoria per a persones joves, desfavorides o vulnerables.

Neil Impiazzi, director de desenvolupament d'associacions de SEGRO, va dir:

“Millorar el benestar de la comunitat és el cor del nostre negoci i el Fons Comunitari SEGRO és una iniciativa fantàstica que ens ajuda a marcar una diferència real per a milers de persones que viuen i treballen a les zones on tenim presència.

"Estem orgullosos de donar suport a una àmplia gamma de fantàstiques organitzacions benèfiques i grups comunitaris, tots ells impulsant projectes i iniciatives invaluables orientades a obrir noves portes a l'ocupació, oferir oportunitats de formació i millorar la vida de la població local".

Des del 2015, SEGRO ha contribuït al voltant de 425.000 £ a grups comunitaris de base i organitzacions benèfiques a través del Fons Comunitari, donant suport a més de 2.300 persones.

Notes als editors:

SOBRE SEGRO

SEGRO és un Regne Unit Real Estate Investment Trust (REIT) i un propietari, gestor i desenvolupador líder de moderns magatzems i propietat industrial lleugera. Posseeix o gestiona 7,8 milions de metres quadrats d'espai (84 milions de peus quadrats) valorats en 11,7 mil milions de lliures esterlines que serveixen a clients d'una àmplia gamma de sectors industrials. Les seves propietats es troben a les principals ciutats i als voltants i als centres de transport clau del Regne Unit i d'altres vuit països europeus. Consulteu www.SEGRO.com per a més informació.

PROJECTES SUPORTS AMB EL FONS COMUNITARI SEGRO 2019

Vall del Tàmesi

• ABC to Read: Ajudar els nens que viuen a Berkshire a desenvolupar habilitats d'alfabetització i a construir confiança en ells mateixos
• Bracknell Executive Job Club: ofereix serveis de suport gratuïts a persones de més de 50 anys a Bracknell que han estat acomiadades i estan buscant una nova feina
• Browns: treballant amb adults vulnerables a Slough amb necessitats complexes a través del benestar, la divulgació comunitària, l'assessorament, l'orientació i la tutoria, els serveis d'ocupació i assessorament
• Pilgrim Hearts Trust: ofereix ocupació, formació i sessions de mentoria per a persones sense llar a Bracknell
• Vídeo en temps real: impartint tallers d'ocupabilitat a Reading, utilitzant mitjans digitals per ajudar els participants a establir objectius professionals i actualitzar els seus currículums
• Smart Works Reading: ajudant a les dones joves de Bracknell a trobar feina, centrant-se a establir nous vincles amb organitzacions com ara Bracknell College i Elevate Bracknell Forest

Est de Londres

• Fundació AIM Group: Donar suport a 150 joves d'entre 15 i 16 anys de Havering mitjançant sessions d'ocupabilitat impartides a escoles i organitzacions NEET
• Havering Volunteer Centre: Delivering SkillUp, un programa que ofereix NVQ de nivell 2 i pràctiques de voluntariat per a 50 persones de Havering
• Havering Women's Aid Ltd: ofereix formació sobre l'ocupabilitat a 60 dones que han patit abús domèstic
• Companyia de teatre de reacció en cadena: finançament del projecte Action4Gascoigne durant cinc dies complets 20 joves vulnerables d'entre 11 i 18 anys d'arreu de Barking i Dagenham
• Newham All Star Sports Academy: oferir un projecte d'esports de carrer, campanya juvenil, voluntariat i experiència laboral a Barking & Dagenham
• Càritas Anchor House: especialista en formació en educació i ocupació per a residents sense llar que ofereix un programa de recuperació de 10 setmanes per ajudar a enfortir les seves habilitats laborals i augmentar la confiança i l'autoestima dels participants.

Oest de Londres

• Centre de dones d'Hillingdon: proporciona suport 1-2-1 a deu dones durant sis mesos que realitzen qualificacions com a part del nou programa d'ocupabilitat de HWC
• Hillingdon Autistic Care & Support: Donar suport a 20 joves amb autisme per oferir activitats d'acció social setmanal, que inclouen la recepció d'una qualificació reconeguda, formació per a l'ocupabilitat, així com la recaptació de fons i el voluntariat.
• Associació de bàsquet de Londres: ofereix 30 sessions de dues hores per a 80 joves a Hillingdon, donant-los suport per obtenir qualificacions esportives, voluntariat i ocupació local
• Speak Out in Hounslow: Oferir formació acreditada per AQA i pràctiques laborals a 20 adults amb dificultats d'aprenentatge
• InterClimate Trust (ICT): Suport als joves d'entre 15 i 16 anys després de la Model Climate Conference que té lloc a Hounslow, perquè puguin implementar una acció social basada en la sostenibilitat a les seves escoles.
• Club de joves de St George's (Hanworth): donar suport a 15 joves d'entre 10 i 16 anys per visitar persones grans aïllades a Hounslow durant un total de 40 hores durant un any

Enfield

• Organització africana de parla francesa (AFSOR): Suport a "Stepping Stones, Pathway to Employment", un curs per a 20 persones BAME d'Enfield que impartirà 36 setmanes de classes d'ESO i TI, així com informació, consells i orientació relacionats amb l'ocupació.
• Blind in Business: Lliurament d'un programa a Enfield per donar suport a 30 joves per adquirir experiència laboral, 20 joves per participar en l'educació i 35 joves per obtenir un aprenentatge

Brent

• Touchan Employment: Suport per cobrir les despeses de personal i operatives de l'execució d'un projecte d'horticultura i horticultura per a adults vulnerables amb l'objectiu d'apropar-los a l'ocupació, beneficiant 12 persones a Brent.