SEGRO schließt sich einer Kampagne an, um 10.000 schwarzen Praktikanten in britischen Unternehmen Möglichkeiten zu bieten

Die 10.000 People of Color Interns-Initiative (#10000PeopleofColorInterns) wurde ins Leben gerufen, um dazu beizutragen, den Horizont und die Perspektiven von Tausenden von jungen People of Color mit der Möglichkeit zu verändern, unschätzbare Erfahrungen, Schulungen und Mentorenschaften zu sammeln, um die Grundlage für mehr People of Color für eine Karriere in der Wirtschaft zu schaffen .

Nach dem Erfolg eines ersten 100 People of Color Interns-Programms, das sich an die Fondsverwaltungsbranche richtet, arbeitet das #10000PeopleofColor Interns-Programm mit marktführenden Unternehmen aus einer Vielzahl von Sektoren zusammen, um ein breiteres Spektrum an Talenten für ihre Branche zu gewinnen.

SEGRO gehört zu einer Reihe fortschrittlicher Immobilienunternehmen, die sich zu #10000PeopleofColor verpflichten und wird im Winter 2021 zwei Praktikanten und im Sommer 2022 zwei weitere Praktikanten im Unternehmen willkommen heißen.

David Sleath, CEO von SEGRO, sagte:

„Wir sind stets bestrebt, uns selbst als Unternehmen und Branche herauszufordern, wie wir noch weiter gehen können, um mehr Vielfalt und Inklusion zu fördern und zu fördern, und die Teilnahme an einer koordinierten Kampagne wie #10000PeopleofColor gibt uns eine großartige Gelegenheit, dies zu tun und eine positive und positive Wirkung zu erzielen dauerhafte Veränderung.

„Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten, indem wir Einzelpersonen und Gemeinschaften durch eine breite Palette von gemeinschaftsorientierten Initiativen in den Bereichen, in denen wir tätig sind, aktiv einbeziehen und unterstützen, aber wir wissen, dass wir gemeinsam mehr tun können. Wir freuen uns darauf, unsere Praktikanten im nächsten Winter begrüßen zu dürfen.“

Neben ##10000PeopleofColor spielt SEGRO eine aktive Rolle bei der Partnerschaft mit Organisationen wie Pathways to Property, einer Organisation, die den Zugang zum Immobilienberuf erweitert, indem sie das Bewusstsein junger Menschen für die große Bandbreite an Karrieremöglichkeiten in der Branche schärft , und Patchwork Foundation, eine Wohltätigkeitsorganisation, die jungen Menschen aus benachteiligten und unterrepräsentierten Verhältnissen die Möglichkeit gibt, sich aktiv an Demokratie und Zivilgesellschaft zu beteiligen und Karrieren in der Regierung und im öffentlichen Sektor zu inspirieren.

Im Jahr 2020 feierte SEGRO sein hundertjähriges Bestehen, indem es einen 10-Millionen-Pfund-Fonds auflegte, um in den nächsten zehn Jahren Wohltätigkeits- und Gemeinschaftsprojekte in Gebieten in ganz Großbritannien und Kontinentaleuropa zu unterstützen. Anfänglich leistete das Unternehmen sofortige und dringende Unterstützung für lokale Gemeinschaften, die besonders anfällig für die Auswirkungen der Pandemie waren, hat sich aber nun wieder auf die Unterstützung von Organisationen konzentriert, die Angehörige benachteiligter Gemeinschaften zurück in Bildung, Ausbildung und Beschäftigung unterstützen.

ÜBER SEGRO

SEGRO ist ein britischer Real Estate Investment Trust (REIT) und ein führender Eigentümer, Manager und Entwickler von modernen Lagerhäusern und Industrieimmobilien. Das Unternehmen besitzt oder verwaltet eine Fläche von 8,1 Millionen Quadratmetern (88 Millionen Quadratfuß) im Wert von 13,3 Milliarden £ und bedient Kunden aus einer Vielzahl von Branchen. Seine Liegenschaften befinden sich in und um Großstädte und an wichtigen Verkehrsknotenpunkten in Großbritannien und in sieben weiteren europäischen Ländern.

Seit 100 Jahren schafft SEGRO den Raum, der Außergewöhnliches ermöglicht. Von modernen Big-Box-Lagerhäusern, die hauptsächlich für regionale, nationale und internationale Distributionszentren genutzt werden, bis hin zu städtischen Lagerhäusern in der Nähe von Ballungszentren und Geschäftsvierteln bietet es hochwertige Vermögenswerte, die seinen Kunden das Wachstum ermöglichen.