Diese Seite verwendet Cookies, um Ihr Erlebnis zu verbessern.

Wir verwenden Cookies, um Ihnen ein besseres Surferlebnis zu bieten. Cookies verbessern die Website-Navigation, analysieren die Website-Nutzung und unterstützen unsere Marketingbemühungen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir Cookies verwenden, oder um Ihre Cookie-Einstellungen zu ändern, besuchen Sie unsere Datenschutz- und Cookies-Seite oder klicken Sie auf „Einstellungen anzeigen“. Indem Sie auf „Alle Cookies akzeptieren“ klicken, stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu.

Datenschutz-Center

Wenn Sie eine Website besuchen, kann diese Informationen in Ihrem Browser speichern oder abrufen, meistens in Form von Cookies. Diese Informationen können sich auf Ihre Einstellungen oder Ihr Gerät beziehen und werden hauptsächlich verwendet, damit die Website so funktioniert, wie Sie es erwarten. Die Informationen identifizieren Sie normalerweise nicht direkt, können Ihnen jedoch ein personalisierteres Web-Erlebnis bieten.

Da wir Ihr Recht auf Privatsphäre respektieren, finden Sie unten Beschreibungen zu den Arten von Cookies, die auf dieser Website verwendet werden, und Optionen zum Deaktivieren, falls bevorzugt. Bitte beachten Sie, dass das Blockieren einiger Arten von Cookies Ihre Erfahrung mit der Website und den Diensten, die wir anbieten können, beeinträchtigen kann.

Diese Cookies sind für das Funktionieren der Website erforderlich und können in unseren Systemen nicht abgeschaltet werden. Sie werden in der Regel nur als Reaktion auf von Ihnen vorgenommene Aktionen gesetzt, die einer Anfrage nach Dienstleistungen gleichkommen, wie z. B. das Festlegen Ihrer Datenschutzeinstellungen, das Anmelden oder das Ausfüllen von Formularen.

Sie können Ihren Browser so einstellen, dass er diese Cookies blockiert oder Sie darauf hinweist, aber einige Teile der Website werden dann nicht funktionieren. Diese Cookies speichern keine personenbezogenen Daten.

Diese Cookies ermöglichen es uns, Besuche und Verkehrsquellen zu zählen, damit wir die Leistung unserer Website messen und verbessern können. Sie helfen uns zu wissen, welche Seiten am beliebtesten und welche am wenigsten beliebt sind, und zu sehen, wie sich Besucher auf der Website bewegen.
Alle Informationen, die diese Cookies sammeln, sind aggregiert und daher anonym. Wenn Sie diese Cookies nicht zulassen, wissen wir nicht, wann Sie unsere Website besucht haben, und können ihre Leistung nicht überwachen.

Diese Cookies ermöglichen es uns, Besuche und Verkehrsquellen zu zählen, damit wir die Leistung unserer Website messen und verbessern können. Sie helfen uns zu wissen, welche Seiten am beliebtesten und welche am wenigsten beliebt sind, und zu sehen, wie sich Besucher auf der Website bewegen.
Alle Informationen, die diese Cookies sammeln, sind aggregiert und daher anonym. Wenn Sie diese Cookies nicht zulassen, wissen wir nicht, wann Sie unsere Website besucht haben und können ihre Leistung nicht überwachen.

Datenschutz und Cookies

Nationaler Gleichstellungsstandard

Im Jahr 2021 nahmen wir an der Bewertung des Nationalen Gleichstellungsstandards (NES) teil, der von Ernst & Young entwickelt wurde, um eine Reihe von Kriterien für Gleichstellung, Vielfalt und Integration zu schaffen, nach denen Unternehmen bewertet werden können. Bei dieser detaillierten Prüfung wurde untersucht, wo wir stehen und wohin wir uns entwickeln wollen.

Wir freuen uns, dass wir nach unserem ersten Audit die NES-Akkreditierung erhalten haben, die nur von 25 Prozent der teilnehmenden Organisationen erreicht wird. Der Bericht der NES bestätigte zwar, dass wir über solide Strategien und Praktiken verfügen, zeigte aber auch die Bereiche auf, in denen wir uns verbessern können.

Dank dieses Prozesses und in Übereinstimmung mit den NES-Empfehlungen haben wir die folgenden konzernweiten Richtlinien eingeführt:

  • Schulungen zum Thema Vielfalt und Integration für alle Mitarbeiter
  • Inclusive-Leadership-Schulungen für leitende Angestellte, das Führungsteam und das Executive  Committee
  • Überarbeitung unserer allgemeinen Einstellungs- und Talentprozesse
  • Start eines Projekts zur Erhebung umfassenderer Daten zur Vielfalt in unserem Unternehmen.

Besuchen Sie die Website des Nationalen Gleichstellungsstandards

Website des Nationalen Gleichstellungsstandards

Sie könnten interessiert sein an...

Eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft

Wir glauben, dass unsere starke Unternehmenskultur und die Unterstützung durch unsere Mitarbeiter uns die Grundlage dafür bieten, dass Vielfalt gedeihen kann.

Erfahren Sie mehr

Vorteile und Ausbildung

Wir glauben, dass kontinuierliches Lernen entscheidend für den Erfolg von SEGRO und für jeden Einzelnen ist.

Erfahren Sie mehr

Hochschulabsolventen

Dieses Programm richtet sich an Hochschulabsolventen, die eine Karriere im Immobilienbereich anstreben,

Erfahren Sie mehr

Diese Seite wurde automatisch übersetzt.