SEGRO und Career Ready unterstützen junge Menschen auf ihrem Karriereweg in den East Midlands

Das Programm ist ein zentraler Bestandteil des gemeinschaftlichen Investitionsplans von SEGRO für die East Midlands, der darauf abzielt, Qualifikationen, Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für die lokale Gemeinschaft zu verbessern sowie die lokale Umwelt und Artenvielfalt zu verbessern.

Über 60 Personen nahmen an einer Veranstaltung des SEGRO-Kunden und globalen Logistikunternehmens CEVA Logistics teil, um die positiven Auswirkungen des Programms zu feiern und weitere Unternehmen zur Beteiligung zu ermutigen. Die Veranstaltung beinhaltete einen Rundgang durch CEVAs hochmodernes Logistikzentrum im SEGRO Logistics Park East Midlands Gateway, das sich im East Midlands Freeport befindet.

Ziel der Partnerschaft zwischen SEGRO und Career Ready, die im Jahr 2021 begann, ist es, bis 2025 insgesamt 165 junge Menschen durch das vollständige Karriereentwicklungsprogramm zu führen. Dadurch erhält jeder Teilnehmer 1-2-1-Mentoring, Besuche am Arbeitsplatz und eine bezahlte Ausbildung Praktikum. Weitere 1.600 Schüler werden außerdem von den in den Schulen angebotenen Kompetenz-Meisterkursen profitieren und viele weitere Tausend werden von kostenlosen Online-Career-Ready-Ressourcen profitieren, die allen weiterführenden Schulen und Hochschulen in der Region zur Verfügung gestellt werden.

23 lokale Unternehmen in den East Midlands, darunter Kunden und Lieferanten von SEGRO, sowie der öffentliche Sektor, die Wissenschaft und breitere Branchenkontakte, unterstützen das Programm, indem sie Freiwillige für die Arbeit mit den Studenten bereitstellen.

Zu den Rednern der Veranstaltung gehörten Tokunbo Ajasa-Oluwa, CEO von Career Ready, und Andrew Pilsworth, Stabschef von SEGRO. Es gab auch die Gelegenheit, von Mentoren und Mentees, die von dem Programm profitieren, zu hören, die ihre persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse teilten.

Tokunbo Ajasa-Oluwa, CEO von Career Ready, sagte:

„Wir sind SEGRO und CEVA äußerst dankbar für ihre Unterstützung bei der Darstellung der vielen Möglichkeiten, die es im Logistiksektor gibt. Eine der größten Hürden für junge Menschen kann mangelndes Verständnis für den Beruf sein, weshalb der direkte Kontakt zu Unternehmen und Fachkräften so wichtig ist.“

Andrew Pilsworth, Stabschef bei SEGRO, sagte:

„Die Partnerschaft von SEGRO mit Career Ready unterstreicht unser Engagement für die Unterstützung der Gemeinden, in denen wir tätig sind, insbesondere indem wir jungen Menschen dabei helfen, diesen wichtigen ersten Schritt in Richtung Beschäftigung zu machen.

„Der Logistiksektor ist ein wichtiger Motor des Wirtschaftswachstums und entwickelt sich rasant weiter, da die Technologie voranschreitet und Unternehmen noch mehr Wert auf Effizienz und Widerstandsfähigkeit der Lieferkette legen. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir die nächste Generation von Talenten für die Branche gewinnen und sicherstellen, dass diese spannenden Karrieremöglichkeiten für alle zugänglich sind.“

Der East Midlands Community Investment Plan ist ein Schlüsselelement des Responsible SEGRO-Engagements zur Förderung von Qualifikationen, Ausbildung und Beschäftigung sowie zur Verbesserung der lokalen Umwelt und der Artenvielfalt in den Gemeinden, in denen das Unternehmen im Vereinigten Königreich und in Kontinentaleuropa tätig ist. Es ist einer von zehn Plänen, die im Jahr 2022 auf den Weg gebracht wurden.

Der Plan wird in Zusammenarbeit mit seinen Kunden, Lieferanten und lokalen Wohltätigkeitspartnern umgesetzt, um eine Reihe von Projekten durchzuführen, mit dem Ziel, bis Ende 2025 die folgenden Ergebnisse zu erreichen:

• 5.000 junge Menschen werden durch das Schulprogramm von SEGRO engagiert
• 300 Arbeitslose werden an maßgeschneiderten Kompetenz- und Schulungsprogrammen teilnehmen
• Sechs Außenbereiche werden neu belebt, um die Artenvielfalt zu verbessern und das Wohlbefinden der Gemeinschaft zu unterstützen

Über SEGRO

SEGRO ist ein britischer Real Estate Investment Trust (REIT), der an der Londoner Börse und Euronext Paris notiert ist und ein führender Eigentümer, Manager und Entwickler moderner Lager- und Industrieimmobilien ist. Das Unternehmen besitzt oder verwaltet eine Fläche von 10,3 Millionen Quadratmetern (110 Millionen Quadratfuß) im Wert von 21,0 Milliarden Pfund und bedient Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Immobilien befinden sich in und um Großstädte sowie an wichtigen Verkehrsknotenpunkten im Vereinigten Königreich und in sieben weiteren europäischen Ländern.

Seit über 100 Jahren schafft SEGRO den Raum, der Außergewöhnliches möglich macht. Von modernen Großlagerhallen, die hauptsächlich für regionale, nationale und internationale Vertriebszentren genutzt werden, bis hin zu städtischen Lagerhäusern in der Nähe großer Ballungszentren und Geschäftsviertel bietet das Unternehmen hochwertige Vermögenswerte, die seinen Kunden den Erfolg ermöglichen.

Die Verpflichtung, eine Kraft für das Wohl der Gesellschaft und der Umwelt zu sein, ist ein wesentlicher Bestandteil des Zwecks und der Strategie von SEGRO. Sein Responsible SEGRO-Rahmenwerk konzentriert sich auf drei langfristige Prioritäten, bei denen das Unternehmen glaubt, die größte Wirkung erzielen zu können: Förderung eines kohlenstoffarmen Wachstums , Investitionen in lokale Gemeinschaften und Umgebungen und Förderung von Talenten .

Das Streben nach höchsten Innovationsstandards, nachhaltigen Geschäftspraktiken und der Ermöglichung von wirtschaftlichem und gesellschaftlichem Wohlstand untermauert den Anspruch von SEGRO, das beste Immobilienunternehmen zu sein.

Weitere Informationen finden Sie unter www.SEGRO.com .

Bereit für die Karriere

Career Ready ist eine britische Wohltätigkeitsorganisation für soziale Mobilität, die Schulen und Hochschulen mit Arbeitgebern verbindet, um junge Menschen auf die Arbeitswelt vorzubereiten. Career Ready wurde 2002 gegründet und arbeitet derzeit in ganz Großbritannien, um junge Menschen mit unterschiedlichem und unterrepräsentiertem Hintergrund zu unterstützen.

Career Ready bietet ein gezieltes Programm aus bezahlten Praktika, Mentoring, Arbeitsplatzbesuchen und Meisterkursen für Fertigkeiten für junge Menschen. Career Ready unterstützt derzeit 2.000 junge Menschen in 240 Schulen und Hochschulen im gesamten Vereinigten Königreich in Zusammenarbeit mit über 300 Arbeitgebern und 2.200 Freiwilligen.

Laut Wirkungsforschung hat dies einen transformativen Unterschied im Leben junger Menschen und steigert ihre soziale Mobilität, Leistung und ihr Wohlbefinden:

• 98 % der Career Ready-Alumni gingen an positive Ziele
• 97 % der Career Ready-Studenten gaben an, dass ihr Praktikum ihnen geholfen habe, Fähigkeiten zu entwickeln, die für ihre zukünftige Karriere nützlich wären
• Career Ready-Alumni verfügen über ein doppelt so großes Netzwerk wie ihre Nicht-Programmkollegen
• 81 % der Arbeitgeber gaben an, dass sie ihren Career Ready-Praktikanten einstellen würden, wenn sie die Möglichkeit dazu hätten

Um mehr über Career Ready zu erfahren, wenden Sie sich an tom.rippon@careerready.org.uk oder besuchen Sie www.careerready.org.uk