Deze site maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren.

We gebruiken cookies om u een betere browse-ervaring te bieden. Cookies verbeteren de sitenavigatie, analyseren het sitegebruik en helpen bij onze marketinginspanningen. Voor meer informatie over hoe we cookies gebruiken of om uw cookievoorkeuren te wijzigen, gaat u naar onze privacy- en cookiespagina of klikt u op 'Instellingen weergeven'. Door op 'Alle cookies accepteren' te klikken, gaat u akkoord met het opslaan van cookies op uw apparaat.

Centrum voor privacybeleid

Wanneer u een website bezoekt, kan deze informatie in uw browser opslaan of ophalen, meestal in de vorm van cookies. Deze informatie kan over uw voorkeuren of uw apparaat gaan en wordt meestal gebruikt om de site te laten werken zoals u verwacht. De informatie identificeert u meestal niet rechtstreeks, maar kan u een meer gepersonaliseerde webervaring bieden.

Omdat we uw recht op privacy respecteren, vindt u hieronder beschrijvingen van de soorten cookies die op deze site worden gebruikt en opties om u af te melden indien gewenst. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring van de site en de diensten die we kunnen aanbieden.

Deze cookies zijn nodig om de website te laten functioneren en kunnen niet worden uitgeschakeld in onze systemen. Ze worden meestal alleen ingesteld naar aanleiding van acties van u die neerkomen op een verzoek om diensten, zoals het instellen van uw privacyvoorkeuren, inloggen of het invullen van formulieren.

U kunt uw browser instellen om deze cookies te blokkeren of u te waarschuwen voor deze cookies, maar sommige delen van de site zullen dan niet werken. Deze cookies slaan geen persoonlijk identificeerbare informatie op.

Met deze cookies kunnen we bezoeken en verkeersbronnen tellen, zodat we de prestaties van onze site kunnen meten en verbeteren. Ze helpen ons te weten welke pagina's het meest en het minst populair zijn en hoe bezoekers zich door de site bewegen.
Alle informatie die deze cookies verzamelen is geaggregeerd en daarom anoniem. Als u deze cookies niet toestaat, weten we niet wanneer u onze site hebt bezocht en kunnen we de prestaties ervan niet controleren.

Met deze cookies kunnen we bezoeken en verkeersbronnen tellen, zodat we de prestaties van onze site kunnen meten en verbeteren. Ze helpen ons te weten welke pagina's het meest en het minst populair zijn en hoe bezoekers zich door de site bewegen.
Alle informatie die deze cookies verzamelen is geaggregeerd en daarom anoniem. Als u deze cookies niet toestaat, weten we niet wanneer u onze site hebt bezocht en kunnen we de prestaties ervan niet controleren.

Privacy en cookies

National Equality Standard

In 2021 hebben we deelgenomen aan de beoordeling van de National Equality Standard (NES), die is opgesteld door Ernst & Young om een reeks criteria voor gelijkheid, diversiteit en inclusie te bieden aan de hand waarvan bedrijven kunnen worden beoordeeld. Bij deze gedetailleerde audit werd gekeken naar waar we staan en waar we naartoe gaan.

We zijn verheugd om de NES-accreditatie te ontvangen na onze eerste audit, die wordt behaald door slechts 25 procent van de deelnemende organisaties. Maar hoewel het NES-rapport met bevindingen bevestigt dat we solide beleid en praktijken hebben, benadrukt het ook de gebieden waarop we ons kunnen verbeteren.

Dankzij dit proces en in overeenstemming met de NES-aanbevelingen, hebben we het volgende groepsbrede beleid geïmplementeerd:

- Diversiteits- en inclusietraining voor elke medewerker
- Inclusieve Leiderschapstraining voor senior managers, het Leiderschapsteam en het Directiecomité
- Beoordelen van onze algemene wervings- en talentprocessen
- Een project lanceren om uitgebreidere diversiteitsgegevens binnen ons bedrijf te verzamelen.

Bezoek de website van de National Equality Standard

National Equality Standard

Misschien ben je geïnteresseerd in...

Een inclusieve cultuur en divers personeelsbestand

Wij zijn van mening dat onze sterke cultuur en ondersteuning van onze medewerkers ons de basis biedt om diversiteit te laten floreren.

Een inclusieve cultuur en divers personeelsbestand

Voordelen en training

Wij geloven dat continu leren cruciaal is voor het succes van SEGRO en voor elk individu.

Voordelen en training

Afgestudeerden

Deze regeling is bedoeld voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een carrière in onroerend goed,

Afgestudeerden

Deze pagina is automatisch vertaald.