Trainingsprogramma voor afgestudeerden

Deze regeling is bedoeld voor afgestudeerden die op zoek zijn naar een carrière in onroerend goed, die geaccrediteerd willen worden door de Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) en willen werken aan een gekwalificeerde landmeter.

• Tweejarig programma
• Twee stoelrotaties
• Werk in vermogensbeheer, investeringen en ontwikkeling
• Royaal pakket en voordelen

Een cohort van vier afgestudeerden voltooit stages van 12 maanden in zowel ontwikkeling als vermogensbeheer. Deze zullen gevestigd zijn in onze teams in Greater London en Thames Valley, die werken in ons dubbele, ultramoderne Britse hoofdkantoor in Oxford Circus en in het hart van Europa's grootste handelsdomein met één eigendom in Slough, respectievelijk.

Tijdens je tweejarige programma bij SEGRO ondersteunen we je bij het voltooien van je APC (Assessment of Professional Competence) via het Royal Institute of Chartered Surveyors (RICS).

We verwelkomen sollicitaties van enthousiaste individuen die een passie hebben voor onroerend goed, die een discipline hebben gestudeerd en zich inzetten om te studeren om hun APC te voltooien. Als je geen RICS-geaccrediteerde graad hebt of wilt hebben, volg je tijdens de opleiding een RICS-geaccrediteerde Masters naast je APC via het University College of Estate Management. Deze route zal 20% van je tijd in beslag nemen om te studeren.

Wij zijn de meermaals bekroonde marktleider op het gebied van industrieel vastgoed in het VK en Europa, met een portefeuille ter waarde van £ 17,1 miljard en 8,8 miljoen vierkante meter aan ruimte.

Ons doel is "de ruimte te creëren die buitengewone dingen mogelijk maakt" - we passen deze benadering zowel toe op de klanten wiens zakelijk succes in onze gebouwen plaatsvindt, als ook op onze werknemers wiens carrièresucces bij ons plaatsvindt.

Je werkt met klanten variërend van wereldwijde giganten zoals Amazon en DHL tot lokale innovators zoals Camden Town Brewery en Brompton Bycycle.

We zijn een echt verantwoordelijke organisatie, zoals blijkt uit ons liefdadigheidswerk, maatschappelijke betrokkenheid en benaderingen van duurzaamheid, het milieu en gezondheid en veiligheid voor iedereen die voor of met ons werkt.

We zijn officieel een geweldige plek om te werken: 97% van de medewerkers zegt trots te zijn om voor SEGRO te werken en 94% voelt zich zeer betrokken bij de organisatie en hun werk (2020).

We zijn er trots op dat we onlangs de National Equality Standard-certificering hebben gekregen en op het feit dat 95% van onze medewerkers zich gewaardeerd voelen vanwege hun individuele verschillen.

Met een totaal personeelsbestand van ongeveer 360 in het VK en in heel Europa, ben je niet alleen een nummer, maar krijg je ook kansen om echte connecties te creëren en een betekenisvolle impact te maken.

Ons agile werkbeleid biedt uitgebreide flexibiliteit rond werken op verschillende kantoren en thuiswerken.

Competitief pakket inclusief; 25 dagen jaarlijks verlof, aanmeldbonus, particuliere gezondheidszorg, pensioen, levensverzekering. Net zoals; jaarlijkse medische check-up, bewustmakingsprogramma voor welzijn, jaarlijkse liefdadigheidsdag van schenkingen.

We bieden uitstekende mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling en ondersteunen medewerkers bij hun loopbaanambities.

Alle medewerkers nemen deel aan ons jaarlijkse bonusplan en hebben de mogelijkheid om een belang in het bedrijf te bezitten via aandelenregelingen die voor iedereen toegankelijk zijn.

We hebben een reeks hoogwaardige opleidingen en trainingen op het gebied van persoonlijke en professionele vaardigheden die onze mensen in staat stellen hun potentieel te benutten. We zullen u ook externe trainingsmogelijkheden bieden ter voorbereiding op de APC en u volledig ondersteunen tijdens het APC-proces om MRICS-gekwalificeerd te worden.

Voor afgestudeerden die geen eigendomsgerelateerd RICS-geaccrediteerd diploma hebben behaald, zullen we u sponsoren en ondersteunen via afstandsonderwijs MSc Real Estate aan het University College of Estate Management.

Je hebt je diploma behaald of werkt eraan om je diploma te behalen met een voorspeld cijfer van 2: 1 of hoger.

Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden, evenals goede schriftelijke, numerieke en IT-vaardigheden.

Je bent goed georganiseerd met het vermogen om op eigen initiatief te werken en effectief prioriteiten te stellen.

Een grote interesse en passie voor ons vak. Je krijgt alle vaardigheden en training die nodig zijn voor de baan, maar we willen dat je bereid bent om te leren en betrokken te raken.