10.000 Black Interns
10.000 Black Interns is een initiatief dat tot doel heeft de horizon en vooruitzichten van jonge zwarte mensen in het VK te veranderen door middel van betaalde werkervaring en trainingsprogramma's van wereldklasse.
SEGRO werkt samen met bedrijven uit 24 verschillende sectoren om een caleidoscoop van kansen te bieden voor een breed scala aan verschillende functies en carrières. We zijn er trots op deel uit te maken van dit cruciale en inspirerende initiatief dat gedurende vijf opeenvolgende jaren 2.000 stages per jaar zal creëren.
Als onderdeel van de Property, Housing & Construction-sector bieden we twee stages die de deur openen naar een veelvoud aan carrièrepaden, zowel bij SEGRO als daarbuiten.
Het gestructureerde programma omvat zetels in activabeheer, ontwikkeling en investeringen, evenals ervaring op het hoofdkantoor waar stagiairs uit de eerste hand inzicht krijgen in de impact van duurzaamheidsstrategieën, technologie en digitale transformatie in deze ruimte.
Projectteam van 10.000 Black Interns
Waarom deze ruimte ingaan?
Elke dag worden we beïnvloed door de gebouwde omgeving om ons heen: winkels, kantoren, industriële gebouwen, huizen en het omliggende platteland hebben allemaal impact op de manier waarop we leven. Heb je je ooit afgevraagd hoe deze bouwwerken worden ontwikkeld, of de gebouwen om je heen duurzaam zijn of hoeveel ze waard zijn?
SEGRO is zowel een schepper van uitzonderlijke gebouwen als een hulpmiddel voor onze klanten, medewerkers en lokale gemeenschappen om buitengewone dingen mogelijk te maken. Het begrijpen van de behoeften van deze groepen en hoe ze kunnen veranderen, vormt al meer dan 100 jaar de kern van ons bedrijf en is essentieel voor ons aanhoudende succes.
Bouw aan je toekomst
Rollen in deze sector variëren van bouwkundig inspecteur of ontwikkelingsmanager tot duurzaamheidsadviseur of financieel analist. Bedrijven en dienstverleners zullen altijd geschikte ruimtes nodig hebben en deze ruimtes moeten geschikt zijn voor het doel, zowel voor de toekomst als voor nu.
Een van de meest opwindende aspecten van de ontwikkeling en het beheer van industrieel en commercieel vastgoed is dat de ruimtes waarin we actief zijn en de dingen die we mogelijk maken, zich in een constant proces van evolutie en iteratie bevinden. Het tempo van verandering kan snel zijn. Uw toekomstige functie bestaat mogelijk nog niet. Of misschien wacht het op jou om mee te gaan en het je eigen te maken.
Wie kan solliciteren?
Om in aanmerking te komen voor het 10.000 Black Interns-project, moet je je identificeren als Black African, Black Caribbean en/of Black British.
Daarnaast moet je ofwel:
a) studerend of recent afgestudeerd zijn (vanaf 2018) aan een Britse universiteit op niet-gegradueerd of postdoctoraal niveau, of:
b) je A-Levels hebben afgerond en een tussenjaar hebben met de intentie om naar het hoger onderwijs te gaan.
Voor deze regeling moet je 18 jaar of ouder zijn.
Hoe meld je je aan
Aanmeldingen zijn momenteel gesloten. Wanneer de volgende intake open is, worden de details hier gepubliceerd.
Misschien ben je geïnteresseerd in...
Deze pagina is automatisch vertaald.