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Sich auf die Vielfalt der Belegschaft einlassen

Die CEO Commitments on Diversity sind der Beginn einer wichtigen Reise, zu der Real Estate Balance Sie einladen möchte. 101 hochrangige Branchenführer, darunter David Sleath, CEO von SEGRO, haben sich verpflichtet, sicherzustellen, dass die Immobilienbranche eine integrative, vielfältige Branche ist, in der Frauen unterstützt und ermutigt werden, nach oben zu streben.

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Die Planung muss widerspiegeln, wie wir leben

Die Planung war den ganzen Sommer über in den Schlagzeilen, wobei der Gründer von Create Streets, Nicholas Boys Smith, zum Leiter eines neuen Office for Place ernannt wurde, und andere Reformen, die für den Verlust der Konservativen bei den Nachwahlen in Chesham & Amersham verantwortlich gemacht wurden.

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Die Gesellschaft erwartet mehr von Unternehmen, wenn es um soziale Mobilität geht – lassen Sie uns partnerschaftlich daran arbeiten, darüber hinauszugehen

2021 fühlt sich für die Immobilienbranche wie ein Jahr großer Veränderungen an. Nicht nur die Grundlagen unseres Sektors verschieben sich, sondern es scheint auch, dass endlich eine breite Anerkennung dafür besteht, wie wichtig es ist, die Skala auf Vielfalt, Inklusion und unsere Verantwortung gegenüber dem Planeten zu verschieben, obwohl noch ein langer Weg vor uns liegt es eine Realität.

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