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10.000 pasantes negros

10,000 Black Interns es una iniciativa que tiene como objetivo transformar los horizontes y las perspectivas de los jóvenes negros en el Reino Unido a través de la experiencia laboral remunerada y los programas de capacitación de clase mundial.

SEGRO se une a empresas de 24 sectores diferentes para brindar un caleidoscopio de oportunidades que cubren una amplia gama de diferentes funciones y carreras. Estamos orgullosos de ser parte de esta iniciativa crucial e inspiradora que creará 2000 pasantías al año durante cinco años consecutivos.

Participando como parte del sector Inmobiliario, Vivienda y Construcción, ofrecemos dos pasantías que abren la puerta a una multitud de trayectorias profesionales, tanto en SEGRO como más allá.

El programa estructurado incluye puestos en gestión de activos, desarrollo e inversión, así como experiencia en la oficina central donde los pasantes obtienen información de primera mano sobre el impacto de las estrategias de sostenibilidad, la tecnología y la transformación digital en este espacio.

Arriba

Equipo de proyecto de 10,000 pasantes negros

¿Por qué entrar en este espacio?

Todos los días estamos influenciados por el entorno construido que nos rodea: tiendas, oficinas, edificios industriales, casas y el campo circundante, todos tienen un impacto en la forma en que vivimos. ¿Alguna vez te preguntaste cómo se desarrollan estas propiedades, si los edificios que se construyen a tu alrededor son sostenibles o cuánto valen?

SEGRO es tanto un creador de edificios excepcionales como un facilitador para que nuestros clientes, empleados y comunidades locales logren cosas extraordinarias. Comprender las necesidades de estos grupos y cómo podrían cambiar ha sido el corazón de nuestro negocio durante más de 100 años y es esencial para nuestro éxito continuo.

Construye tu futuro

Los roles en este sector van desde un topógrafo de edificios o un gerente de desarrollo hasta un consultor de sostenibilidad o un analista financiero. Las empresas y los proveedores de servicios siempre necesitarán espacios adecuados, y estos espacios deben ser aptos para su propósito, tanto para el futuro como para el presente.

Uno de los aspectos más emocionantes del desarrollo y la gestión de bienes raíces industriales y comerciales es que los espacios en los que operamos y las cosas que habilitamos están en un proceso constante de evolución e iteración. El ritmo del cambio puede ser rápido. Es posible que su futuro rol aún no exista. O puede estar esperando que vengas y lo hagas tuyo.

Quién puede aplicar?

Para ser elegible para el proyecto de 10,000 pasantes, debe identificarse como negro africano, negro caribeño y/o negro británico.

Además de esto, debe ser

a) estudiando o recién graduado (desde 2018 en adelante) de una universidad del Reino Unido a nivel de pregrado o posgrado, o:
b) ha completado sus A-Levels y está en un año sabático con la intención de ingresar a la educación superior.

Debe tener 18 años o más para este esquema.

Cómo aplicar

Las aplicaciones están actualmente cerradas. Cuando se abra la próxima admisión, los detalles se publicarán aquí.

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Creemos que el aprendizaje continuo es crucial para el éxito de SEGRO y para cada individuo.

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